Ay Takvimi Yeni Yılı olarak da bilinen Bahar Festivali, milyonlarca insan için bir araya gelme ve kutlama zamanıdır. Bu bayram süresince, genellikle ailelerinden uzakta ve şehirlerde çalışan işçiler, eve dönmeye öncelik verirler. Neşe ve şenlik dolu bir dönem olsa da, imalat sanayini de olumsuz etkiler. İstikrarlı bir iş gücüne büyük ölçüde bağımlı olan fabrikalar, üretim planlarını ciddi şekilde aksatabilecek personel sıkıntısıyla karşı karşıya kalırlar.

 İşçi kıtlığı sadece fabrikaları etkilemiyor'Üretim hedeflerine ulaşma yeteneğinin azalmasının yanı sıra, siparişlerin yerine getirilmesinde de gecikmelere neden olabilirler. Ürünleri zamanında teslim etmeyi vaat eden işletmeler bunu yapamayabilir; bu da mutsuz müşterilere ve potansiyel mali kayıplara yol açabilir. Birçok fabrikanın sıkı zaman çizelgeleriyle çalışması durumu daha da kötüleştiriyor ve herhangi bir aksama tedarik zincirinde zincirleme bir etki yaratabilir.

 Bu zorlukları hafifletmek için bazı şirketler, çalışanları tatil sezonunda kalmaya teşvik etmek veya geçici personel işe almak gibi stratejiler araştırıyor. Ancak bu çözümler, turizm sezonunun en yoğun olduğu dönemdeki işgücü kıtlığı sorununu tam olarak çözmeyebilir.

 Kısacası, yaklaşan Bahar Festivali iki ucu keskin bir kılıç gibidir: bir araya gelmenin sevinci ve işgücü kıtlığı sorunu. Şirketler bu karmaşık durumla başa çıkarken, işgücü kıtlığının ve bunun sonucunda ortaya çıkan sipariş gecikmelerinin etkisi tüm ekonomiyi etkileyecektir.